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卷首语
创新商业模式 实现基业长青1政策导读
坚决斩断向企业乱伸的“黑手”黄鑫;4-5
国资委授权放权清单公布国企改革提速6-7经管智库
如何成为百货业幸存者徐硕;徐昙;8-11
制造企业借助反向定制 让「爆款」多起来李婕;12-14
民族品牌踏上“焕新”之路 “变”与“不变”需探寻发力点李媛;15-17企业·人物
从“追随者”到“领跑者”,看金山WPS的逆袭之路 未来已来曹谨浩;18-21
创业如登山王石;25-27阳光思政
中国需要制度企业家张维迎;28-32
不以民族情绪对抗民族情绪王钟的;33-34
真正的企业家精神超越大数据张维迎;35-36
职场不是秀场 形式主义加班拖垮年轻人范娜娜;37
创始人形象与公司形象如何做适度切割何伊凡;38-40绩优课堂
人才创造周期,决定企业的荣衰邓平礼;41-42
高潜力人才必须具备的3项特质,了解一下!拉姆·查兰;杨懿梅;43-45
绩效是结果导向,不是上级导向孙陶然;46-47
企业做好绩效管理需要明白的五个基本逻辑蔡元恒;48-49
6个技巧让绩效评估变成正向激励任巍;50-51空间加油站
组织动力:OD三支柱中的隐形视角杨崑;52-54
形成尊重别人时间的工作文化田成杰;55-56
如何为员工创造「好工作」?洪杉;57-60复式成长
快速掌握领导力的5项修炼乔柱;61-63
12个最合适大学生创业的方向孙松廷;64-69职场心语
在职场中与瓶颈作战薛洪言;70-72